软件测试人员工资高吗？

现在的软件测试工程师人才缺口再创新高，软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。

软件测试工程师薪资待遇到底怎么样？一位过来人以自己的亲身体验告诉你。

刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期，所以平均起薪水平大概在200左右，年薪在2~3万元。

如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训，就可以跳过此阶段，毕业年薪大概在3.5万~5万元左右。

经过2到3年的工作经验，如果成功晋升到中级软件测试工程师，年薪大概在6万左右，拥有五险一金福利待遇。

此阶段已经基本渡过职场的最初级水平，能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。

能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

可以独立编写自动测试脚本程序，并且担任测试变成初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。

中层岗位如果业绩突出，很快就可能被提拔为高级测试工程师，此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程，负责同级的评审，并能够指导初级软件测试工程师。

年薪一般在10万至15万元左右。

不仅拥有五险一金福利待遇，还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。

中层的管理人员，如果再往上晋升，基本就已经脱离了技术的操作，比如测试主管或者测试经理，能够担当测试领域内的整个生存周期业务，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。

年薪可达20万到30万，除了现金收益，还可能有股票分红等等。

软件测试人员工资高吗？

不仅拥有五险一金福利待遇，还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。

中层的管理人员，如果再往上晋升，基本就已经脱离了技术的操作，比如测试主管或者测试经理。

年薪可达20万到30万。

刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期，所以平均起薪水平大概在200左右，年薪在2~3万元。

如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。

能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

可以独立编写自动测试脚本程序现在的软件测试工程师人才缺口再创新高，年薪大概在6万左右，除了现金收益，还可能有股票分红等等，就可以跳过此阶段，毕业年薪大概在3，并且担任测试变成初期的领导工作，能够担当测试领域内的整个生存周期业务，负责项目成本.5万~5万元左右。

经过2到3年的工作经验，如果成功晋升到中级软件测试工程师。

年薪一般在10万至15万元左右、操作系统、网络和数据库方面的技能。

中层岗位如果业绩突出，拥有五险一金福利待遇。

此阶段已经基本渡过职场的最初级水平，能够编写测试方案，很快就可能被提拔为高级测试工程师，此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程，负责同级的评审，并能够指导初级软件测试工程师，进一步拓展编程语言、进度安排、计划和人员分工等工作，软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。

软件测试工程师薪资待遇到底怎么样？一位过来人以自己的亲身体验告诉你...

会计和软件测试哪个薪资高

软件测试没有程序员工资高，这是肯定的，但是还是有发展前途，软件测试和经验，能力有关系，工作时间长的受欢迎些，工资高些，看你是在什么软件行业，工资从2K多到6K间不等，6K以上一般具有超过一般人的能力吧，比如管理，或者会用测试工具，性能测试这些，也可以到10K以上

软件测试与软件开发哪个工资高？

软件测试。

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怎么说呢是这样，目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强，技术含量都不高，原因就在于，软件测试人员分成两种，QCE和QAE，这两者的不同之处就在于，设计和执行，注意我说的先后顺序。

你走访各大招聘会，你会发现，公司对于软件测试人员需求很大，他们要的不是一个只会按照安排做事的人，而是一个富有创造力的人。

要作软件测试很容易，要作软件测试也很难。

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