银行的软件开发主要有哪些方面,需要运用哪些语言,哪些软件来开发...

银行使用的计算机操作系统通常是UNIX或LINUX。

因此，你首先需要对这两种系统比较熟悉。

还先不要谈开发。

先要熟悉这两种操作系统的使用、维护等操作。

他们俩的操作和WINDOWS系统截然不同。

接下来，就要熟悉这两种操作系统下的C编程方法。

另外，你还需要了解这两种系统下，数据库的编程知识。

比如：Oracl、MySQL等主流数据库的相关知识。

请教各位前辈,银行的软件开发有前途吗

1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。

其中海外留学生在入行报到时需提供国家教育部国外学历学位认证书。

2.具有2年及以上的相关工作经验。

3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。

4.身体健康。

5.符合农业银行亲属回避要求。

6.其他应聘条件见具体岗位要求。

农行总行软件开发部门怎么样？

待遇和福利蛮好的，属于事业性单位，平时也不加班，值得去试一试。

中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室，是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。

中国农业银行总行软件开发中心荣获2011年全国文明单位。

2018中国农业银行软件开发中心社会招聘岗位条件

软件开发中心北京本部及广州、上海、天津和成都研发部共计招聘75人。

成都研发部设置3类8个岗位1.软件研发类：Java研发工程师、.Net研发工程师、UI设计师、前端研发工程师（react/小程序方向）和移动端研发工程师（IOS/Andriod）。

2.人工智能与大数据技术类：大数据研发工程师和推荐系统工程师（python）。

3.其他管理类：会计。

天津研发部设置2类6个岗位1.软件研发类：Java研发工程师、移动端研发工程师（IOS/Andriod）和linux应用安全工程师。

2.人工智能与大数据技术类：大数据研发工程师、数据分析与挖掘工程师和搜索引擎工程师。

上海研发部设置2类6个岗位1.软件研发类：Java研发工程师、C/C++研发工程师、UI设计师、移动端研发工程师（IOS/Andriod）和主机系统研发工程师。

2.人工智能与大数据技术类：大数据研发工程师。

广州研发部设置3类5个岗位1.软件研发类：Java研发工程师和C/C++研发工程师。

2.算法与大数据技术类：大数据研发工程师和数据分析与挖掘工程师。

3.其他管理类：网络管理工程师。

北京本部设置4类24个岗位1.软件研发类：Java研发工程师、.Net研发工程师、C/C++研发工程师、Java和C/C++研发工程师、Paas平台工程师、UI设计师、前端研发工程师（react/小程序方向）、移动端研发工程师（IOS/Andriod/React Native）和主机系统研发工程师。

2.人工智能与大数据技术类：大数据研发工程师、数据分析与挖掘工程师、推荐系统工程师（python）、图像识别工程师和风险模型研发工程师。

3.架构设计类：大数据领域架构设计师、数据架构设计师、互联网及分布式架构架构设计师和金融系统架构设计师。

4.其他管理类：系统安全管理师、项目管理师、产品设计师、运维管理师、办公环境管理员和会计。

金融业IT员工,在总行做软件开发,职业发展道路真的很窄吗

一、如果是讲开发，要分主机和开放平台两条路回答。

1、主机，无疑是面窄。

虽然笼统是说主机，可能用相关细分产品技术的国内只有几家，个位数，甚至只有你一家使用的情况。

所以对于提供主机服务的IBM等公司来说，国内金融行业经常有某一产品“全球最大客户”，“全球最大升级实施案例”等情况也不足为怪。

但是反过来说，学习曲线很陡峭，入门很难，精通更难，一旦上手，就是铁饭碗，不可替代性是刚刚的。

也是同类金融机构挖角的香饽饽。

原单位很多做到40多岁的主机开发大佬，在单位的资历和地位都是有目共睹的。

2、开放平台，泛指windows,linux等PC架构的。

技术面宽了不少，说起来跳槽的选择也是多了一些。

但是要注意金融开发与大家通常想往的互联网开发的形态差异非常之大。

这里很多互联网的同学可能不太了解，可以详细说一下。

金融软件开发第一注重安全稳定，表现在几个方面：1）不轻易使用新技术，一个技术没有经过5年10年的发展成熟是不会使用的。

要知道.net在金融中也算是很新的技术了。

2）不轻易使用开源软件，宁愿选择大厂商（仅就通用软件与开发工具来说，自身的系统集成与外购另说）。

想说服领导用nginx或memcached来提高效率，可能性几乎为0，必须是weblogic起跳，jboss也不是特别青睐。

微软阵营只有一个IIS倒是比较清净。

3）测试再测试，校验再校验，日志再日志。

金融软件需要经过严格测试这个就不消细说了，测试部门的同志们还是比较辛苦的，测试案例还是相当全面的，碰到过优秀的测试人员，能够指出业务需求方面隐蔽的前后矛盾之处。

对于若干不能处理的异常数据不能简单的忽略，一个异常不仅仅是用户的抱怨，而可能是成百上千万的资金混乱。

日志具有一定的审计作用，在特定的时刻还具有法律作用和刑事关系。

第二注重结构简单明了，可维护不要弄太复杂的缓存结构，不要太多分层抽象，ORM能不用也最好不用。

最好是一点按钮就马上知道执行的是什么SQL语句。

一定是数据为王，结构都是次要的。

第三，效率不是很大的问题。

能堆机器解决的问题，就不是问题。

资金是很充裕的。

千万不能为了效率整出一点复杂的结构，让接手人还要理解技术结构，接手人重点理解的应该是业务规则。

所以，从上面看得出来，从事金融开放平台软件的开发，虽然从技术上来说面还可以，但是其实从开发形态和关注点来说同其他软件企业差别还是比较大的，去互联网面试基本上都不太合拍。

而且金融软件开发特别关注业务，技术是第二位的。

你看商业银行招聘技术职位，大多都按照业务条线划分，很少按照技术划分，或者只粗略的划分一下平台阵营，不限定具体产品。

因为对于银行来说，你熟悉人行信用报告还是熟悉巴塞尔II协议的差别，远远大于你熟悉java还是.net的差别。

这也是在同业间求职需要注意的。

二、如果是讲外包外购管理、硬件采购等，基本上大同小异，面还是非常宽的。

三、如果是讲运维，不是特别了解，请其他专家补充。

四、金融IT应该还有一块，各单位叫法不同，有叫需求处的，有叫项目室的，有叫规划岗的，等等，在各单位的职责和层面也有所区别。

但总的来说，这一块更加需要业务精深，同业务部门和领导打交道也比较多，在高层面前出镜率较高。

如果想转业务的话，可以多关注一下这一类的职位.作者：庖丁来源：知乎

2017中国农业银行软件开发中心社会招聘出结果了吗

农业银行开发中心将采取一轮笔试、一轮面试的形式考察应聘者。

开发中心将根据实际招聘情况，开展多批次笔试面试。

第一批次安排如下：在线报名，具体报名时间为2016年9月1日—10月15日。

资格审查与甄选。

我中心将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。

笔试面试。

预计于10月下旬进行，应试时请携带本人身份证、准考证及简历中所列资格要求的各类证书原件，以备查验。

体检及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。