计算机等级考试分几类 ？

1.《全国计算机等级考试考试大纲（2002年版）》 为了适应科技的发展和社会需求的变化，适应知识经济和信息产业发展的要求，教育部考试中心于1994年开始推行全国计算机等级考试，1998年适时地制订了新的考试大纲，为适应我国计算机技术的快速发展，2001年相继对一、二、三级考试科目设置进行了调整，对部分考试科目的内容作了更新，对上机考试软件进行了改进，对考试管理的手段也做作了进一步规范化要求。

在前期试点的基础上，改进后的考试于2002年下半年在全国各省（自治区、直辖市）全面推开。

为了及时满足考生学习备考的需要，我社独家出版了调整后的考试大纲，明确了各科目考试的考试要求、考试内容及考试形式。

2.《全国计算机等级考试一级B教程》（Windows环境） 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照＂全国计算机等级考试一级B(Windows 环境)考试大纲＂ （2002年版）的要求执笔编写而成，内容包括计算机基础知识，计算机系统，DOS操作系统，中文Windows操作系统，中文Word的使用，中文Excel的使用，计算机网络基础知识及上机指导。

本书以重实用性、适当照顾内容的完整性为编写原则，全书叙述通俗，图文并茂，简洁易懂，，每章之后都附有一定数量的练习题，供读者练习和自我检测，是参加一级B考试者必备的辅导教材，本也可作为大专院校非计算机专业的学生的计算机入门参考书。

3.《全国计算机等级考试二级教程—基础知识》（2002年修订版） 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照＂全国计算机等级考试二级考试大纲＂ （2002年版）中对二级考试公共部分（计算机基础知识）的要求执笔编写而成。

主要内容包括数制转换与字符编码，计算机系统的组成与应用，DOS操作系统，计算机安全，计算机网络与多媒体技术，Windows操作系统的使用等。

本书仅供参加二级QBASIC、C、FoxBASE+考试的考生使用。

本书是参加计算机等级考试相应科目考试者必备的教材，也可作为高等院校计算机公共基础课程的教材或自学参考书。

4.《全国计算机等级考试二级教程—QBASIC语言程序设计》 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照＂全国计算机等级考试二级考试大纲＂（2002年版）中对QBASIC语言程序设计考试的要求执笔编写而成。

主要内容包括QBASIC的基本概念，顺序程序设计，选择结构程序设计，循环结构，函数与子程序，数组，字符处理，屏幕控制和作图，文件，如何使用QBASIC及上机指导，每章之后都附有一定数量的练习题，供读者练习和自我检测。

本书是参加二级QBASIC语言程序设计考试者必备的辅导教材，也可作为大专院校学生学习QBASIC语言程序设计的参考书。

5.《全国计算机等级考试二级教程—FoxBASE+数据库管理系统》 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照＂全国计算机等级考试二级考试大纲＂（2002年版）中对FoxBase+数据库管理系统考试的要求执笔编写而成。

全书以FoxBase+为基础，介绍了数据库系统的基础知识，数据库的维护，数据库的统计与重新组织，多重数据库的操作以及FoxBase+的数据元素和常用函数等，并对应用系统的程序设计、系统环境和状态参数等作了系统介绍，每章之后都附有一定数量的练习题，供读者练习和自我检测。

本书是参加二级FoxBase+数据库管理系统考试者必备的辅导教材，也可作为大专院校学生学习FoxBase+数据库管理系统的参考书。

6.《全国计算机等级考试二级教程—C语言程序设计》 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照《全国计算机等级考试二级考试大纲》（2002年版）中对C语言程序设计考试的要求执笔编写而成。

介绍了C语言程序设计基本知识，C程序设计的主要结构，C语言中涉及的各种数据类型，C语言中的函数，C语言中用户标识符的作用域和存储类，编译预处理和动态存储分配，结构体、共用体和用户定义类型，位运算，文件及上机指导，每章之后都附有一定数量的练习题，供读者练习和自我检测。

本书是参加二级C语言程序设计考试者必备的辅导教材，也可作为大专院校学生学习C语言程序设的参考书。

7.《全国计算机等级考试二级教程—Visual Basic语言程序设计》（修订版） 本书是在教育部考试中心组织、全国计算机等级考试委员会的指导下，由有关专家严格按照＂全国计算机等级考试二级考试大纲（Visual Basic语言程序设计）＂（2002年版）的要求执笔编写而成。

内容包括：Visual Basic 6.0中文版的编程环境，常用的内部控件的功能和用法，控制结构，数组，过程，菜单，对话框，多窗体程序设计技术和鼠标、键盘事件及文件处理等。

每章后都附有一定数量的习题，供读者练习和自我检测。

针对初学者的特点，全书在编排上注意由简及繁、由浅入深和循序渐进，叙述通俗易懂，内容简洁实用。

本书是参加二级Visual Basic语言程序设计考试者必备的...

计算机一级考试Word文字如何处理？

Wod文字处理（一定要保存正确） （一）编辑、排版 1、插入空行；删除空行； 2、调整内容位置，利用剪切粘贴； 3、全角和半角的查找替换；高级查找和替换；软键盘、特殊字符，特殊符号，带格式替换； 4、页面设置：上下左右页边距、页眉页脚距边距，纸型，文档网格； 5、页眉和页脚设置； 6、字体设置、字符间距，阳文、阴文效果； 7、段落格式，首行缩进； 8、格式刷使用； 9、在wod中插入扩展名为“.txt”的文件，方法是单击菜单“插入文件（…）”，在“插入文件”对话框中，把“文件类型”选为“文本文件”就看到了你要找的文件了； （二）图文操作 10、插入图片；一定要修改版式，一般先设置为四周型； 1 1、插入文本框并设置文本框属性； 1 2、利用绘图工具栏绘制自选图形； 1 3、使用绘图工具栏上的“绘图、对齐或分布”命令调整图片和文本框等对象的位置； 1 4、组合对象，设置该对象的高级版式； （三）表格操作 1 5、插入表格； 1 6、设置行高、列宽，表格属性；斜线表头； 1 7、内外边框线设置、底纹颜色、单元格对齐方式； 1 8、合并和拆分单元格； 1 9、插入行、列； 20、简单计算；利用“表格公式（…）”中的SUM(left)计算总分 2 1、文字和表格的相互转换； 233网校考后2013年9月计算机等级考试试题及答案，进入重金悬赏试题中心

计算机一级考试评分标准？

所谓评分标准是根据计算机内部的答案信息来决定错误的。

现在中国全是应试教育，高文凭低能的现象太普遍了，还有单项多项选择判断题等。

其实把常用的题目看看也就能通过了，一般的常用OFFICE办公软件的应用，以及给你文章测试打字速度通过上机考试，我实际就看了3-5小时的试题，考试就通过了...

未来教育的二级MS OFFICE上机考试题库,操作题能自动评分吗？

可以自动评分，你必须要装32位的office2010, 64位的不能被未来教育软件检测到全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，以下简称 NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

[1]考生不受年龄、职业、学历等背景的限制，任何人均可根据自己学习情况和实际能力选考相应的级别和科目。

考生可携带有效身份证件到就近考点报名。

每次考试报名的具体时间由各省（自治区、直辖市）级承办机构规定。

[1]自 1994 年开考以来，NCRE 适应了市场经济发展的需要，考试持续发展，考生人数逐年递增，至 2013 年底，累计考生人数超过 5422 万，累计获证人数达 2067 万。

[2]NCRE 考试采用全国统一命题，统一考试的形式。

每年安排三次考试。

一般安排在3月、9月和12月考试，其中3月份和9月份考试开考全部级别全部科目，12月份考试开考一、二级的全部科目。

[3]目前《全国计算机等级考试考试大纲（2018 年版）》为最新版本考纲，自2018年3月开始实施。

[4]2018年全国计算机等级考试（NCRE）共安排三次考试，时间分别为3月24日至26日（第51次）、9月15日至17日（第52次）及12月8日（第53次）。

其中3月份和9月份考试开考全部级别全部科目，12月份考试开考一、二级的全部科目。

各省级承办机构可根据实际情况决定是否开考12月份考试。

[4]中文名全国计算机等级考试外文名National Computer Rank Examination面向人员面向社会考试目的考查应试人员计算机应用与技能考试时间3、9、12月考试时长一四级90分钟，二三级120分钟考试方式无纸化考试满分100分及格分数60分主办部门教育部考试中心报名费用二级三级80元，四级100元...

怎么给电脑打分,用什么测试其性能？

CPU理论性测试用SiSoft Sandra 2005, SuperPI是由东京大学Kanada Lab.所制作的一款通过计算圆周率的来检测处理器性能的工具，在测试里面可以有效的反映包括CPU在内的运算性能。

在玩家群中，Super PI更是一个衡量CPU性能的标尺之一。

CPUMark99是大名鼎鼎的ZDLabs实验室的一个测试软件，已经问世多年，这个测试软件使用了32位的测试指令，可以有效对CPU的32位性能做出一个快速评价，对Windows XP下的性能有一定的参考意义。

3DMark03是Futuremark在03年推出的3D测试软件，其包括了四个游戏测试（飞行模拟、FPS、RPG和自然测试）。

测试的对象函括了CPU、特性、画质和声音测试。

相比于3DMARK 2001SE,3DMARK03的测试更偏重于显卡整体性能的评估，对CPU性能的依赖性非常的小。

此外3DMark03还支持3DNow！、MMX、SSE与SSE2指令。

3DMark05是流行的3DMark系列中的最新版本，引入了世界上第一个需要Pixel Shader 2.0以上支持的基准测试！这个精确的性能和图像品质诊断新工具是为DirectX 9.0c设计的，其中包括了常用的3个全新的游戏测试与2个CPU测试，为用户提供了进行可靠硬件评估所需的所有信息。

以一个完全利用最新DX9.0渲染的私有图形着色引擎为基础，它对来年的游戏有多复杂提供了一个良好的参考。

AquaMark3是一个测定关于电脑系统游戏性能的可靠信息的强大工具。

因为基准测试广泛地利用了DirectX9,DirectX8和DirectX7功能，所以它代表了2003和2004年中典型游戏应用程序的要求，对目前的许多游戏也有相当的参考意义。

Half Life 2是今天的游戏技术先头部队的另一半，与Doom 3并驾齐驱。

虽然它可能不像它的对手那样阴沉和渲染得夸张，但它的渲染技术是令人敬畏的，就像它出众的设计和完全和谐的物理引擎一样。

Doom 3是目前为止最先进的游戏。

它利用了最新的显卡技术，并把CPU的处理能力推到了绝对的极限。

在它的最高设置Ultra Quality下，纹理大小超过了500MB，那意味着即使是下一代显卡也将很难兼顾所有的东西。

Doom 3引擎是现今顶尖的实时着色引擎，它是我们用来“折磨”显卡的，但是对CPU的要求也同样不低。

呵呵，要是全部测试都搞完，你的电脑都能得高分，那整机性能有够强。

人力资源管理师考试怎么评分

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。

还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。

这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。

这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。

对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

企业人力资源管理师（一级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答： 综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%） 文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

计算机考试word的平均值怎么计算

计算机考试word的平均值怎么计算，可以按照如下步骤进行计算机考试word的平均值的计算：1、单击表格工具布局----公式按钮；2、在“公式”对话框中，输入=AVERAGE(above)，如下图所示；3、单击确定按钮，就能得到结果啦。

拓展资料：有算术平均值，几何平均值，平方平均值（均方根平均值，rms），调和平均值，加权平均值等。

其中以算术平均值最为常见。

English name:(Mean)