女生做软件开发和软件测试的发展前景

我是做软件的，不过我是男孩。

从我的角度分析，在做软件方面，女性没有男性适合这个职业，但并不代表不适合。

软件是一个比较苦的职业，如果你技术不是很好，可能很难找到合适的软件公司，不过可以现在一些小软件公司做的事，锻炼一下自己，等以后在技术上逐渐成熟了再慢慢发展，祝你早日实现自己的梦想。

女生做软件测试和软件开发哪个发展好

跟你性格和喜好有关系，不做开发就在相关行业附近溜达一圈，刚毕业的同学最大的资本就是有时间精力先去尝100个蜜瓜，然后你会知道哪个最合你口味：） 敢做就最好，想100件事不如做1件事来得好，好运：） 销售需要最多的就是综合能力，没有太专业的东西（除了汽车和房产）简单一点说你能砍就好，保持微笑是必胜的绝招

女生想做软件测试合适吗？

我的回答： 女的，测试工程师是王道啊，也很好学，过认证也好过，加油啊 说到培训，现在的培训都太水，还不如自己看书，争取过了软件测试师吧 所谓的培训，像什么北大青鸟之类的，来我们这里面试，基本都是什么都不会，要重头学起，我们h头疼这种，基本都不看这些人，而且招来几十个北大青鸟的，基本都自己走了 潜入式开发对技术的要求太高，不适合女的 小小小进展对软件测试师的理解问题有点问题，一个好的软件测试师可以起到协调整个开发工作的作用，他可以知道每个程序员每天工作，用户需求的内容，而且好的测试可以减少很多项目的成本，可以对项目进行文档跟踪，减少项目的风险，你说的测试项目，黑盒白盒都只是一个概念问题，软件测试师知道软件的结构，等效于半个软件开发人员，而且现在好的软件测试师都可以对软件的质量进行管理，设计测试用例，组织软件测试，是不可多得的人才，现在北京对中等软件测试师的月薪是在1万左右，你做开发能达到吗？ 软件测试师不好的地方就是现在的学生学习态度不够，学得不够深入，加上缺乏实际操作的平台，一般的企业出于成本考虑，是不会专门安排软件测试师这个角色的，一般都由需求人员来进行软件的黑盒测试，不重视软件文档也造成这个角色不被重视 我个人认为在越来越规范的情况下，软件测试师会有一个大的发展 套用我同事的一句话，有了后代千万不要让他去搞计算机，想想也有些道理----------做了4年市场，如果转测试的话，要看你以前的收入情况了，新做测试的人收入一定没有做市场的高，这个你应该有心理准备，我们这里的话，2000来元吧

女生能做对日java软件开发吗

技术好的女生就更少。

甚至有些软件企业在招聘中还会明确“只招女生”。

但是进入软件行业的女生比较少。

因为软件团队男士居多，男士不服输、爱面子的性格特点又决定了在沟通中必将产生重重困难；对于软件行业，团队开发的工作性质决定了团队协作的重要性：测试、数据库、实施，有很多职位也是适合的，也非常需要女性来从事、技术咨询等职位。

所以目前的很多软件公司都希望招聘一些技术比较好的女生加入，一方面可以调节工作气氛，另一方面更有利于沟通流畅、细心的特点，所以在软件开发团队里的沟通环节使得女性成为必不可少的一员，在这一方面也是目前很多软件企业非常重视的问题。

如IT行业可以选择的职位很多，有且由于女生认真，软件公司往往苦于寻觅，而招不到合适的女性开发人员。

所以

女生没有基础能学Java软件开发吗

当然可以了，没有基础，那要花时间了，你可以先去看看java基础视频。

想要深入学习的话，还是需要去专业的院校学习，现在这样的培训班也有很多的，基本上几个月都可以学好了，而且老师教的肯定比你自己自学来得全面。

这行你如果学好的话，以后工作工资还是很高的。

女生做软件测试难些还是做软件编程开发难些

在一般的职场内或是和行业领域内，默认女生做的工作会相对文艺一些，简单一些，不会脑力一些的职位。

软件测试是一些简单的测试类工作，软件开发是技能类的工作，工作强度与理科类要求比较高。

出于各方面的考虑，可以从以下几点看到底适合哪一方面的操作：一、理性思维很多人把这一项定为一个人是否聪明的标志，这是一个人对一件事的反应能力、思考能力、做事能力、执行能力等上表现出来的。

如果女生这一点比较突然，那么建议做软件开发，会更出色。

谨慎这是很多人没有的特性，性格开朗，做事大大列列容易出错或是容易忽略一些细节的人群，其实做软件开发是不合适的，那么可以考虑做软件测试；当然对于一些特别喜爱开发类的，不防多注意改善一下自己平时的习惯，早日转到开发去。

专研力软件测试与软件开发对于这一块的要求有很多，软件测试一般表现在对产品的细节关注，测试各个功能是否正常运行，是否少件多件等现象发生；软件开发类比较理论化，精细化，精密化等，如果专研力非常强的可以考虑做开发类。

同时开发类相对来说会比较固定，灵活、互动力不比测试类。

操作力对于操作力好，操作力强，发新问题快等可以直接考虑软件测试，做久了将会成为行业的精英。

如果是软件开发类，也是可以的。

因为这一点软件测试的要求是同样的，只要稍做专业类的学习，都会成为行业佼佼者。

不管是哪一个职位，以上只是以一些特性而定；更多的则是去实践，实践出真知。

从工作的细节出发做好份内工作，对于其他事项如果坚持力好，操作力强的可以潜心学习，注意各自细节的环节，则是专家的起步。

注意事项理性思维，操作细节。

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